Trong môi trường phát triển nhanh, những cơ hội trưởng thành lớn nhất thường xuất hiện trong những giai đoạn thử thách nhất.

Đối với chị Uyển My - Data Supervisor, một trong những cột mốc đáng nhớ nhất là khi tiếp nhận thêm team mới vào đội ngũ mình phụ trách vào năm ngoái.

Với chị, mỗi lần chuyển giao luôn là cơ hội để phát triển và mở rộng giới hạn của bản thân.

🔥 Đó là giai đoạn dự án mở rộng, yêu cầu khách hàng liên tục thay đổi và nhiều vấn đề vận hành cùng lúc xuất hiện. Khối lượng trách nhiệm lớn hơn khiến chị không tránh khỏi những lúc hoài nghi về chính năng lực của mình.

Tuy nhiên, thay vì tập trung vào những khó khăn đang xảy ra, chị lựa chọn nhìn thẳng vào vấn đề và cùng đội ngũ tìm cách đưa mọi thứ trở lại quỹ đạo.

Từ trải nghiệm đó, chị nhận ra rằng sự phát triển trong công việc không chỉ đến từ việc nâng cao chuyên môn hay mở rộng phạm vi trách nhiệm. Điều quan trọng hơn cả là sự thay đổi trong cách nhìn nhận về thành công của một tập thể.

🔵 Một bài học chị luôn ghi nhớ là: "Giải quyết vấn đề chứ không phải giải quyết người tạo ra vấn đề."

Khi chuyển từ góc nhìn "tôi" sang "chúng ta", những khác biệt trong quan điểm hay cách làm việc không còn là rào cản. Thay vào đó, mọi người có thể tập trung vào mục tiêu chung và tạo ra kết quả tốt hơn cho đội ngũ cũng như khách hàng.

Đó cũng là cách tinh thần Ownership được hiện thực hóa tại YouNet - The Measure Group: mỗi cá nhân được khuyến khích chủ động hành động, cùng chịu trách nhiệm và tạo ra giá trị cho tập thể.

👉 Entrepreneur Diaries là series ghi lại những "lát cắt" chân thực nhất về tinh thần Entrepreneurship tại YouNet Group. Hãy cùng YouNet đón đọc hành trình dấn thân của đa dạng các thế hệ YouNetians, nơi mỗi cá nhân luôn mang trong mình DNA: dám tự chủ, dám thử và không ngừng học hỏi từ những trải nghiệm thực tế.