Quy mô lớn thường đi kèm nhiều quy trình hơn, nhưng điều đó có thật sự giới hạn sự đổi mới? Câu chuyện sau sẽ cho bạn một góc nhìn khác về “startup lớn” mang tên YouNet Group.

Với anh Trọng Nghĩa – Product Owner từ YouNet Media (thành viên YouNet Group), nơi đây không phải là một cỗ máy cồng kềnh, mà là một hệ sinh thái của những startup lớn. Từng đồng hành tại 2 startup, anh Nghĩa tìm thấy ở YouNet sự giao thoa hoàn hảo: Quy mô của một group dẫn đầu và sự tự do kiến tạo của một startup.

"Sự khác biệt lớn nhất là tại đây, anh không phải chạy theo yêu cầu của khách hàng theo kiểu outsourcing. Anh được trao quyền để tự khám phá và “cháy hết mình” với việc phát triển sản phẩm. Từ ECI đến các dự án Global và AI, mỗi ngày tại YouNet là một bài toán Innovation hoàn toàn mới." – Anh Nghĩa chia sẻ về tinh thần Entrepreneurship trong công việc.

🔷 Hơn nữa, văn hóa "mở" từ chính những người dẫn dắt chính là chất xúc tác để những giải pháp đột phá được thực thi thay vì nằm trên giấy.

"Anh cực kỳ ấn tượng với tư duy mở của ban lãnh đạo khi luôn sẵn sàng trao quyền và chấp nhận thử nghiệm cái mới. Ở YouNet, sự cộng tác không chỉ là làm việc cùng nhau, mà là cùng nhau hiện thực hóa những giải pháp tốt nhất cho khách hàng."

🔷 18 tuổi, sự chuyển mình sang The Measure Group và tốc độ của người dẫn đầu.

Cột mốc 18 tuổi đánh dấu bước ngoặt YouNet không chỉ cung cấp dữ liệu thô, mà xây dựng hệ thống kiến trúc vận hành giúp thương hiệu ra quyết định từ insight. Anh Nghĩa nhấn mạnh: "Tốc độ là yếu tố sống còn". Trong kỷ nguyên này, nếu giữ tư duy cũ, chúng ta sẽ tự loại mình khỏi cuộc chơi.

💡 Bí kíp dành cho các bạn trẻ: AI là cơ hội reset cuộc chơi, đừng sợ bị thay thế. AI giúp các bạn rút ngắn khoảng cách kinh nghiệm, giải phóng chúng ta khỏi những việc lặp lại để "mơ những giấc mơ lớn hơn".

Công thức thành công: Chỉ cần Open mindset và Keep learning. 🚀